Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata
a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a
alapján pályázatot hirdet
a Miskolci Egészségfejlesztési Intézet
intézményvezetői (magasabb vezetői)
beosztásának ellátására.
A munkáltató megnevezése:
Miskolci Egészségfejlesztési Intézet
A vezetői beosztás megnevezése:
intézményvezető (magasabb vezető)
A betöltendő közalkalmazotti munkakör megnevezése:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII.31.) Korm. rendelet 1. melléklet II.1. pontjában meghatározott, az intézményvezetői beosztás mellett betölthető bármely munkakör.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
a vezetői megbízás határozott időre, 5 évre, 2020. június 01. napjától - 2025. május 31. napjáig szól.
A munkavégzés helye:
Az intézmény székhelye: 3515 Miskolc, Egyetem u. 1.
A munkakörhöz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Az intézményvezető az alábbiak figyelembevételével, az intézmény vezetéséhez, irányításához kapcsolódó tevékenysége során gyakorolja a jogszabályokban és az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában számára előírt feladatokat és jogköröket.
Az intézmény közfeladata: egészségügyi alapellátás az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény, valamint az egészségügyi alapellátásról szóló 2015. évi CXXIII. törvény alapján.
Az intézmény szakmai alaptevékenysége: az egészségügyi alapellátás biztosítása, annak igazgatása és működtetési feladatainak ellátása.
Az intézményvezető által ellátandó főfeladatok: az intézmény működtetése, a szakmai feladatok ellátása, melynek keretében felelős az alapító okirat szerinti alaptevékenységek megszervezéséért és folyamatos ellátásáért, irányítja, összehangolja és ellenőrzi a szakmai feladatok ellátását, végrehajtását, felelős az intézmény gazdálkodásában a szakmai célszerűség, hatékonyság és a gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséért, különös tekintettel a szakemberek megfelelő létszámú alkalmazására, intézményvezetői és munkáltatói jogkör gyakorlói feladatok teljes körű ellátására. Elkészíti a hatályos jogszabályok által előírt, az intézmény működéséhez szükséges dokumentumokat, valamint gondoskodik azok betartásáról, fenntartásáról, beszámolási kötelezettséggel tartozik a fenntartó felé.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.), valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII.31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- (orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség, mely alól a gyógyintézetek vezetőjének és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III. 28.) EüM rendelet (a továbbiakban: EüM rendelet) 1. § (2) bekezdése alapján a fenntartó felmentést adhat. A felmentésre egyebekben az EüM rendelet vonatkozó rendelkezései (1. § (2)-(3) bekezdés, valamint a 7/B. §) az irányadók.
- mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés (figyelemmel az EüM rendelet 7/C. §-ában foglaltakra), valamint
- legalább 5 éves vezetői gyakorlat,
- tizennyolcadik életév betöltése,
- büntetlen előélet, a pályázó nem áll a Kjt. 20. § (2) bek. d) pontja szerinti büntetőeljárások hatálya alatt és vele szemben nem állnak fenn a Kjt. 20.§ (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok, ne álljon a foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt,
- magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz,
- magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A Kjt. 23. § (1) bekezdésének megfelelően magasabb vezető csak felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazott lehet.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- felsőfokú egészségügyi végzettség
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- a pályázó részletes szakmai önéletrajza,
- vezetői gyakorlat teljesítésének igazolása,
- a felsőfokú iskolai végzettség, szakképzettség, képesítés meglétét igazoló okmány, okmányok egyszerű másolata,
- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó programja legfeljebb 3 oldal terjedelemben,
- érvényes (90 napnál nem régebbi) hatósági erkölcsi bizonyítvány közalkalmazottak részére, vagy igazolás annak megkéréséről,
- amennyiben a pályázó élni kíván az EüM rendelet 1. § (2) bekezdés szerinti ((orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség) alóli felmentés lehetőségével, akkor a pályázónak a pályázati feltétel alóli felmentésre irányuló írásbeli kérelme. A felmentés iránti kérelemnek tartalmaznia szükséges a pályázó nyilatkozatát, hogy korábban részesült-e az EüM rendelet 1. § (2) bekezdése szerinti felmentésben.,
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez és továbbításához, valamint ahhoz, hogy a pályázatok elbírálásában résztvevő személyek azt megismerhessék,
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatását vállalja,
- a pályázó nyilatkozata, arról, hogy nem áll fenn esetében az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti tilalom,
- a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy nem áll cselekvőképességet részlegesen korlátozó vagy teljesen korlátozó gondnokság alatt,
- a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy nem áll fenn vele szemben a Kjt. szerinti összeférhetetlenségi ok.
A beosztás betölthetőségének időpontja:
A beosztás legkorábban 2020. június 01. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2020. április 9.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Molnárné Palotai Mariann osztályvezető nyújt a +36-46/512-788-as telefonszámon. A pályázat beadási határidejének szempontjából a postára adás dátuma (postai bélyegző), valamint a személyes benyújtás időpontja számít.
A pályázat benyújtásának módja:
- Postai úton: a pályázatot a Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának (3525 Miskolc, Városháztér 8.) címezve 2 egyező papíralapú (1 eredeti és 1 másolati) és ezzel egyidejűleg 1 elektronikus adathordozón zárt borítékban kell benyújtani. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: II-30/802082/2020., valamint a megpályázott beosztás megnevezését: „Intézményvezető”.
- Személyesen: Molnárné Palotai Mariann osztályvezetőnél Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Humánerőforrás Osztály (3525 Miskolc, Városház tér 8.), telefonszám: +36-46/512-788
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatokat a pályázati határidő lejártát követően a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII.31.) Korm. rendeletben meghatározott személyekből álló bizottság hallgatja meg, valamint Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének Egészségügyi, Szociális és Környezetegészségügyi Bizottsága véleményezi. Ezt követően Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése dönt a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről, illetve a vezetői megbízásról.
A pályázat elbírálásának határideje: 2020. május 29.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Egészségügyi Közlöny
- Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztály kezelésében lévő közszolgálati állásportálon: www.kozigallas.gov.hu
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
Az intézményvezetői beosztás mellett betölthető közalkalmazotti munkakörbe történő kinevezés esetén a pályázat kiírója a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor 3 hónap próbaidőt köt ki, próbaidő kikötésére egyebekben a Kjt. 21/A. § rendelkezései az irányadók.
A pályázatok elkészítéséhez szükséges tájékoztatás, ill. az intézmény megismeréséhez szükséges információ a pályáztató kiírásában megjelölt munkatársnál kérhető.
A munkáltatóval kapcsolatos további információ a www.miefi.hu oldalon olvasható.
A pályáztató fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot visszavonja, módosított új pályázati felhívást tegyen közzé, vagy az eljárást lefolytatva azt eredménytelennek nyilvánítsa.
A pályázati felhívás Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztály kezelésében lévő közszolgálati állásportálon történő megjelentetésének időpontja: 2020. február 27.