Városháza
Polgármesteri hivatal
Állás 2023. december 30. • Lejárt
Pályázati kiírás ügyvezetői tisztség betöltésére

Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata

 

az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló

2008. évi XCIX. törvény 39. § (2) bekezdése, valamint

az előadó-művészeti szervezet vezetőjének választására irányuló pályázati eljárásról és

a munkakör betöltésének szabályairól szóló 155/2017. (VI.15.) Korm. rendelet,

a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény és

a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény előírásainak megfelelően,

az Önkormányzat vagyonáról és a vagyongazdálkodásáról szóló 40/2012. (XII.15.) önkormányzati rendelet 25. § (2) bek. a) pontja szerint a társaság legfőbb szervének hatáskörében eljárva

pályázatot hirdet a

 

Miskolci Szimfonikus Zenekar Nonprofit Kft.

munkáltató vezetője (a továbbiakban: vezető) munkakörének, ügyvezetői tisztségének

 

betöltésére

 

 

A Miskolci Szimfonikus Zenekar Nonprofit Kft (székhelye: 3525 Miskolc, Fábián u. 6/A). (a továbbiakban: Szimfonikus Zenekar) 2012. január 1-jétől Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának egyszemélyes tulajdonában lévő, közhasznú nonprofit gazdasági társaságként működik. A Szimfonikus Zenekar az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) 11. §-a szerint minősített nemzeti előadó-művészeti szervezet. Működési területe Miskolc és térségén túl bel- és külföldre terjed ki.

 

A Szimfonikus Zenekar feladata, hogy a városban, a régióban, az ország egész területén és külföldön bemutassa az egyetemes és magyar zeneirodalom szimfonikus, oratórikus és kamarazenei műveit, magas színvonalú hangfelvételeket készítsen, műsorra tűzze a kortárs szerzők és – kiemelten – a magyar szerzők alkotásait, fellépési lehetőséget biztosítson a legkiválóbb hazai és sikeres külföldi zeneművészek számára, segítse a legtehetségesebb fiatal művészek pályakezdését.

 

Az ügyvezető a Szimfonikus Zenekart egyszemélyi felelős vezetőként irányítja.

 

A gazdálkodás főbb mutatói:

 

2023. évi költségvetési előirányzat: adatok ezer forintban

 

 

adatok ezer Ft-ban

Saját bevételek

55 000

Bevétel

560 502

ebből: támogatások

560 392

Pü.-i műveletek bevételei

0

Bevételek összesen

615 502

Anyagköltség

Igénybevett szolgáltatások értéke

Egyéb szolgáltatások értéke

Anyagjellegű ráfordítások

14 600

104 272

5 579

124 451

Bérköltség

Személyi jellegű egyéb kifizetések

Bérjárulékok

Személyi jellegű ráfordítások

418 000

2 205

58 647

478 852

Értékcsökkenési leírás

12 000

Egyéb ráfordítás

481

Eladott (közvetített) szolgáltatások értéke

115

Pü.-i műveletek ráfordításai

0

Ráfordítások összesen

615 468

Adózás előtti eredmény:

34

 

 

2023. évi álláshelyek száma:                        99 fő

ebből vezető:                                                1 fő

zenekari művész:                                        88 fő

gazdasági, műszaki, üzemviteli dolgozók:    10 fő

 

A vezetői munkakör, ügyvezetői tisztség betöltése 2024. október 1. napjától 2029. szeptember 30. napjáig fennálló öt éves határozott időre szóló munkaviszony keretében történik. Az ügyvezető (vezető) jogviszonyára a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk.), valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az Emtv. szerinti eltérésekkel alkalmazandók. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

A munkába lépés napja: 2024. október 1.

 

Az ügyvezető (vezető) feladatai:

  • az alapító okiratban, Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatával kötött közszolgáltatási szerződésben, az állammal kötött közszolgáltatási szerződésben és az alapítói határozatokban rögzített feladatok ellátása;
  • a Szimfonikus Zenekar eredményes működtetése;
  • üzleti terv kidolgozása;
  • beszámolás a Társaság működtetéséről a közszolgáltatási szerződésekben foglaltaknak megfelelően, illetve éves mérlegbeszámoló és közhasznúsági jelentés keretében;
  • külső források, szponzorok bevonása a Szimfonikus Zenekar/Társaság működtetésébe;
  • eredményes marketing tevékenység folytatása;
  • a művészeti évadokra szólóan elkészített tervek alapján a miskolci zenei élet hagyományainak megőrzése és ápolása;
  • a zenekar közönségkapcsolatainak ápolása, törekedve a látogatottság növelésére;
  • a zenekar művészeti munkájában rejlő turisztikai lehetőségek kihasználása, művészeti sikerekkel hozzájárulás Miskolc kulturális ismertségének és elismertségének további növeléséhez;
  • Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának felkérésére közreműködés Miskolc város kulturális életét reprezentáló programok, fesztiválok és a társművészetek rendezvényeinek megvalósításában;
  • együttműködés Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Polgármesteri Kabinet Kulturális és Sport Osztályával;
  • az önkormányzattal közös, illetve egyeztetett együttműködés hazai és nemzetközi kulturális intézményekkel, szakmai szervezetekkel, szövetségekkel;
  • törekvés a fenntartói forrásokat kiegészítő pályázati és szponzori támogatások hatékony növelésére;
  • a költségvetési támogatások, bevételek és egyéb források mértékét figyelembe vevő intézményi gazdálkodás, létszámgazdálkodás;
  • jó kapcsolatok ápolása a magyar zenei élet meghatározó szereplőivel, nemzetközi szinten eredményes és tartós művészi kapcsolatteremtés;
  • a Szimfonikus Zenekar jelenlegi besorolási – nemzeti minősítésű zeneművészeti szervezet – feltételeinek teljesítése;
  • folyamatos törekvés a hangversenyszám és a látogatottság növelésére.

Az előadó-művészeti szervezet művészi arculatával, művészeti vezetési módjával, teljesítménymutatóival, a foglalkoztatással kapcsolatos tartalmi követelmények:

  • A hatályos jogszabályok, az intézmény alapító okirata és szabályzatai, továbbá a Szimfonikus Zenekar és a Kulturális és Innovációs Minisztérium között kötött közszolgáltatási szerződésben, továbbá a Szimfonikus Zenekar és Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata között kötött közszolgáltatási szerződésben foglaltakkal összhangban irányítja, és koordinálja az intézményt,
  • Olyan intézményi stratégiát alkot, amely összhangban áll Miskolc kulturális életét megújító elképzeléseivel, melynek keretében biztosított a folyamatos együttműködés a városi partnerintézményekkel és nemzetközi téren is erősíti a város zenei pozícióját,
  • A vonatkozó jogszabályok szerint, a költségvetési támogatások felhasználásával, valamint saját (működési) bevételei szinten tartása mellett működteti az intézményt.

 

 

 

A vezetői munkakör, ügyvezetői tisztség betöltésének feltételei:

 

1./Az előadó-művészeti szervezet vezetőjének választására irányuló pályázati eljárásról és a munkakör betöltésének szabályairól szóló 155/2017. (VI.15.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 8. §-a alapján a vezető munkakörének ellátásával szakirányú felsőfokú végzettséggel és legalább ötéves szakmai gyakorlattal vagy legalább hároméves előadó-művészeti szervezetben szerzett vezetői gyakorlattal rendelkező személy bízható meg.

 

Szakirányú felsőfokú végzettségnek minősül a felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő felsőfokú végzettség és szakképzettség, vagy jogász vagy közgazdász szakképzettség.

 

Szakmai gyakorlatnak minősül a valamely előadó-művészeti szervezetnél, a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő.

 

Vezetői gyakorlatnak minősül a valamely előadó-művészeti szervezetnél vezetői vagy magasabb vezetői munkakörben, vagy e feladatkörben munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban eltöltött idő.

 

A jogszabály által előírt szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség megszerzésének követelménye alól

  1. a Kossuth-díjban, a Magyar Köztársaság Kiváló Művésze és a Magyar Köztársaság Érdemes Művésze, valamint a Magyarország Kiváló Művésze és Magyarország Érdemes Művésze díjban részesített,
  2. a művészet tudományterületen színházművészet, zeneművészet, tánc- és mozdulatművészet tudományágban tudományos (PhD vagy DLA) fokozatot szerzett

személy mentesül.

 

2./ Cselekvőképesség.

 

3./ Büntetlen előélet, nem áll vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás, illetve a jogi személy által végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, valamint nem áll vezetői tisztségviselői tevékenységtől eltiltó határozat hatálya alatt.

 

4./A vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek történő megfelelés, valamint nem állnak fenn a vezető tisztségviselőkkel szemben a jogszabályokban meghatározott kizáró okok.

 

Az elbírálás során előnyt jelent:

  • hivatásos zenekar működtetésében és vezetésében szerzett gyakorlat és
  • legalább egy világnyelv tárgyalási szintű ismerete.

 

Javadalmazás

A bérezés és személyi juttatások megállapítására a Felek közötti megállapodás, a Társaság javadalmazási szabályzata, az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései, valamint az Emtv.-ben foglaltak az irányadók. Kérjük a bérezésre és személyi juttatásokra vonatkozó igény pályázatban történő megjelölését.

 

 

 

A pályázatnak tartalmaznia kell:

  • a pályázó személyes motivációját, a Szimfonikus Zenekar jelenlegi működésére vonatkozó észrevételeit;
  • a pályázó által megvalósítani kívánt hosszútávú művészeti koncepciót, szakmai elképzeléseket, több évadra vonatkozó tervet;
  • a Szimfonikus Zenekar adottságainak figyelembe vételével konkrét elképzelését a zenekar és közönségének viszonyáról, a változtatás esetleges irányáról kialakított álláspontját;
  • marketing, PR, belső-külső kommunikációs stratégiai elképzeléseket;
  • belföldi és külföldi szakmai kapcsolatok, együttműködések tervezetét.

 

A pályázathoz csatolni kell:

  • a részletes szakmai önéletrajzot;
  • a szakmai gyakorlat/vezetői gyakorlat igazolását;
  • a szakirányú felsőfokú végzettséget, szakképzettséget és egyéb képzettséget, illetve jogszabály által előírt szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség megszerzésének követelménye alóli mentesítést tanúsító okiratok másolatait (az eredeti vagy hitelesített másolati példányt a pályázó a Szakmai Bizottság ülésén köteles bemutatni);
  • érvényes hatósági erkölcsi bizonyítvány Ptk. 3:22. § (4)-(6) bekezdései szerinti feltételek igazolásáról, vagy igazolás a hatósági erkölcsi bizonyítvány megkéréséről.
  • a pályázó nyilatkozatát arról, hogy
    • az Mt. 211. §-a értelmében személyével kapcsolatban összeférhetetlenség nem áll fenn;
    • a Ptk. 3:115.§-a értelmében személyével kapcsolatban összeférhetetlenség nem áll fenn;
    • megfelel vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek, valamint nem állnak fenn vele szemben a vezető tisztségviselőkkel szemben a jogszabályokban meghatározott kizáró okok, melynek keretében köteles nyilatkozni különösen arról, hogy:
      • megfelel a Ptk. 3:22. § szerinti követelményeknek;
      • nem áll cégbíróság által vezető tisztségviselői tevékenységtől eltiltást kimondó határozat hatálya alatt,
      • nem esik az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvényben vezető tisztségviselővel szemben meghatározott kizáró ok alá,
    • a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul;
    • sikeres pályázat esetén a pályázat nyilvánossá tételéhez való hozzájárulást megadja,
    • az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítését vállalja.

 

A pályázat kiírója a pályázóknak igény szerint egységes, a Szimfonikus Zenekar gazdálkodási, munkáltatói és működési adatait tartalmazó pályázati dokumentációt biztosít, amely tartalmazza a társaság:

  • Alapító Okiratát
  • működési alapmutatóit (költségvetési sarokszámok, látogatottság, dolgozói létszám, létesítményi technikai és műszaki adatok).

 

Pályázati információ Skurekné dr. Tóth Adél intézményvezetői és jogi ügyintézőtől kérhető hivatali időben személyesen, ill. a +36 46/512-700/27-69-es telefonszámon.

 

Benyújtási határidő:

A pályázati felhívásnak az kultúráért felelős miniszter által vezetett minisztérium honlapján való megjelenést követő 30 munkanapon belül.

 

A pályázati felhívás közzététele:

A Kulturális és Innovációs Minisztérium honlapján

https://kormany.hu/kulturalis-es-innovacios-miniszterium

valamint

Miskolc város honlapján

http://www.miskolc.hu/

történik.

 

A pályázat benyújtásának helye, módja:

A pályázatot Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesterének címezve (3525 Miskolc, Városház tér 8.) zárt borítékban „Pályázat a Miskolci Szimfonikus Zenekar Nonprofit Kft munkáltató vezetője munkakörére, ügyvezetői tisztségére” megjelöléssel, 2 egyező papír alapú példányban és ezzel egyidejűleg 1 pld. elektronikus adathordozón kell benyújtani. Tértivevényes postai küldemény esetén a postára adás napja legkésőbb a benyújtási határidő utolsó napja lehet. Személyes leadásra a Humánerőforrás Osztályon van lehetőség hivatali időben.

 

A pályázat elbírálásának módja, rendje, határideje:

A pályázatokat a benyújtási határidőt követően a Korm. rendelet 4. §-a alapján létrehozott szakmai bizottság, valamint Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének Köznevelési, Kulturális, Turisztikai, Ifjúsági és Sport Bizottsága véleményezi. A munkakör betöltéséről Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a vélemények ismeretében a következő ülésén dönt.

 

A pályázat elbírálásáról a Közgyűlés döntését követően kap értesítést a pályázó.

 

Sikertelen pályázat esetén a pályázati anyagot a kiíró a pályázó részére visszajuttatja, illetve amennyiben a pályázó azt nem veszi át, úgy a Korm. rendelet 7. § (2) bekezdésére hivatkozással megsemmisíti.

 

A pályázat kiírója fenntartja annak jogát, hogy a pályázatot visszavonja, módosított új pályázati felhívást tegyen közzé, vagy az eljárást lefolytatva azt eredménytelennek nyilvánítsa és a Korm. rendelet 6. § (6) bekezdése alapján az eredménytelenségről szóló döntéstől számított hatvan napon belül új pályázatot írjon ki.

 

 

Csatolmányok